Sermaye de Apel İşlemi Nedir Nasıl Yapılır

Apel işlemi, kısaca bir şirketin kuruluşunda veya daha sonraki sermaye artırımında, pay sahiplerinden taahhüt ettikleri sermaye paylarını ödemeleri için yapılan bir çağrıdır. Bu çağrı, genellikle ilan yoluyla yapılır ve belirli bir süre içerisinde ödenmesi gereken bir tutarı içerir.

Apel Yapılmış Sermaye

Apel yapılmış sermaye, bir şirketin kuruluşu veya sermaye artırımı sırasında pay sahiplerinin taahhüt ettikleri ancak henüz ödememiş oldukları sermaye kısmını ifade eder. Başka bir deyişle, şirketin toplam sermayesinin kağıt üzerinde var olduğu, ancak gerçekte henüz kasada bulunmayan kısmıdır.

Apel Yapılmış Sermaye Önemi

apel yapılmış sermaye, şirketin potansiyel bir finansal kaynağıdır. Ancak, bu kaynağın gerçekleşmesi için pay sahiplerinin taahhütlerini yerine getirmesi gerekmektedir. Apel işlemi, şirketlerin finansal yapılarını güçlendirmek ve gelecekteki büyümelerini sağlamak için önemli bir araçtır.

Apel İşlemi Basit Bir Örnek

Şirket Kuruluşu:

• A ve B isimli iki kişi, yeni bir şirket kurmaya karar verirler. Şirketin toplam sermayesi 100.000 TL olarak belirlenir.
• A ve B, her biri 50.000 TL tutarında pay almayı kabul eder. Ancak, şirketin kuruluş aşamasında her iki ortak da sadece 20.000 TL’sini ödeyebilir. Kalan 60.000 TL’lik kısım ise daha sonra ödenecek şekilde taahhüt edilir.
• Apel İşlemi: Bir süre sonra şirketin büyümesi için daha fazla sermayeye ihtiyaç duyulur. Bu durumda şirket yöneticileri, kalan 60.000 TL’nin ödenmesi için bir apel ilanı yayınlar. İlanda, pay sahiplerine belirli bir süre içerisinde kalan borçlarını ödemeleri gerektiği belirtilir.

Apel İşleminin Sonuçları:

• Ödeme Yapılması: Eğer A ve B, apel sonucunda kalan borçlarını öderlerse, şirketin sermayesi 100.000 TL’ye tamamlanır ve şirket daha güçlü bir mali yapıya kavuşur.
• Ödeme Yapılmaması: Eğer A veya B apel süresi içerisinde borcunu ödemezse, Türk Ticaret Kanunu’nda belirtilen hükümlere göre şirket tarafından çeşitli yasal işlemler başlatılabilir. Bu işlemler arasında payların satışı veya şirketin tasfiyesi gibi durumlar yer alabilir.